[Logo] Форум Корпорации ПАРУС
Мониторинг ФГБУ ЦНИИОИЗ МЗ РФ, ПР-1755 от 02.09.2019  XML
Индекс форума » 7.хх Зарплата и Кадры
Автор Сообщение
ANDERS
Пользователь

Зарегистрирован: 01.02.2013 14:11:24
Сообщений: 570
Оффлайн

При печати отчета на некоторых месяцах выходит

Нет доступа к выбранной таблице. SELECT MARKBASE.MNEMO, MARKBASE.RN INTO CURSOR cur_5MN0W3VXX FROM MARKBASE INNER JOIN MARKSPEC ON MARKBASE.RN = MARKSPEC.MASTER_RN WHERE MARKSPEC.UNIT_RN = This.UnitRN AND AccessTest( MARKBASE.ACCESS, oUser.UserId) ORDER BY MNEMO

Создается файл ошибки
Oшибка N 1 Файл 'zsz.prg' не существует.
Файл не найден
В строке 0
Последовательность вызовов:
C:\PROGRAM FILES (X86)\PARUSB\SALARY\SALARY.EXE
PROCEDURE ZFACEACC_MC.MASTERPANEL.GRIDPANEL.GRID.MOUSEUP
PROCEDURE ZFACEACC_MC.MASTERPANEL.GRIDPANEL.GRID.SHOWMENU
PROCEDURE ZFACEACC_MC.MASTERMENU.SHOWMENU
ON...
PROCEDURE ZFACEACC_MC.MASTERMENU.EXECCOMMAND
PROCEDURE ZFACEACC_MC.MASTERPANEL.GRIDPANEL.GRID.RECEIVEMESSAGE
PROCEDURE TGRID.RECEIVEMESSAGE
PROCEDURE ZFACEACC_MC.MASTERPANEL.GRIDPANEL.GRID.ADDONREP
PROCEDURE AR_MEDMONSAL C:\PROGRAM FILES (X86)\PARUSB\SALARY\FOX\AR_MEDMONSAL.APP
PROCEDURE AR_MEDMONSAL.BTNGROUP.BUTTONVIEW.CLICK
PROCEDURE AR_MEDMONSAL.PRINTALL
PROCEDURE AR_MEDMONSAL.PRINTFORM.ZAR_FORMEXCEL
PROCEDURE AR_MEDMONSAL.PRINTFORM.PRINTDOCUMENT_FREE
PROCEDURE AR_MEDMONSAL.GETFCACDATA
ON...

Это сообщение было изменено 1 раз. Последнее изменение было в 18.11.2019 15:04:15

[Email]
KMS
Новичок

Зарегистрирован: 25.03.2016 10:24:36
Сообщений: 109
Оффлайн

У нас была ошибка "Oшибка N 1 Файл 'zsz.prg' не существует."
Оказалось, что л/с действует с 01,03, например, а в хронике - с 01,04.
Когда поправили, мониторинг выгрузился нормально.
[Email]
KMS
Новичок

Зарегистрирован: 25.03.2016 10:24:36
Сообщений: 109
Оффлайн

Обнаружилась проблема в "мониторинге"! - неверно ставится норма часов по внутренним л/с
По основному л/с норма часов 144, в отчете выходит 144
По внутр.л/с норма часов 66 (0,5 ставки), в отчет выходит 72
[Email]
KMS
Новичок

Зарегистрирован: 25.03.2016 10:24:36
Сообщений: 109
Оффлайн

Народ, у кого медики - у вас правильно нормы по внутренним л/с в Мониторинге выходят? Что надо сделать для этого? Помогите! Недовольные экономисты с бухгалтерами побьют скоро...
[Email]
ESINA
Новичок

Зарегистрирован: 08.11.2017 17:53:51
Сообщений: 128
Оффлайн

KMS wrote:Обнаружилась проблема в "мониторинге"! - неверно ставится норма часов по внутренним л/с
По основному л/с норма часов 144, в отчете выходит 144
По внутр.л/с норма часов 66 (0,5 ставки), в отчет выходит 72

Так написано в метод рекомендациях по заполнению. Так хочет Минздрав.
KMS
Новичок

Зарегистрирован: 25.03.2016 10:24:36
Сообщений: 109
Оффлайн

В "Инструкции по заполнению" :
17.Норма рабочего времени (часы) –указывается норма рабочего времени сотрудника в месяц начисления заработной платы по занимаемой должности по графику работы на основной работе и пропорционально занимаемой ставке по условиям трудового договора по работе по совместительству.

По основной работе у сотрудника по условиям "Трудового договора" норма часов в месяц 144 часа.
По совместительству по условиям "Трудового договора по совместительству" норма часов 132 часа. Пропорционально количеству ставок 0,5: должно отразиться в отчете 132*0,5=66. Разве не так? А отражается в мониторинге пропорционально норме основного трудового договора 144/2=72.

Или мы не ту инструкцию читаем с экономистами?

Пожалуйста, помогите разобраться, они уже за ноябрь пора сдавать.
[Email]
ESINA
Новичок

Зарегистрирован: 08.11.2017 17:53:51
Сообщений: 128
Оффлайн

KMS wrote:В "Инструкции по заполнению" :
17.Норма рабочего времени (часы) –указывается норма рабочего времени сотрудника в месяц начисления заработной платы по занимаемой должности по графику работы на основной работе и пропорционально занимаемой ставке по условиям трудового договора по работе по совместительству.

По основной работе у сотрудника по условиям "Трудового договора" норма часов в месяц 144 часа.
По совместительству по условиям "Трудового договора по совместительству" норма часов 132 часа. Пропорционально количеству ставок 0,5: должно отразиться в отчете 132*0,5=66. Разве не так? А отражается в мониторинге пропорционально норме основного трудового договора 144/2=72.

Или мы не ту инструкцию читаем с экономистами?

Пожалуйста, помогите разобраться, они уже за ноябрь пора сдавать.


Забыли важное: "по графику работы на основной работе"
72=144*0,5
REVOLTER
Пользователь
[Avatar]

Зарегистрирован: 06.11.2012 10:42:43
Сообщений: 288
Оффлайн

Подскажите, а как быть в такой ситуации? Есть 2 источника финансирования, в отчет люди попадают двумя строками, и по каждой строке ставится одинаковая норма и отработано, ЛС используют один. Ставил чекер использовать ФОВ, и убирал его - результат одинаковый. Есть ли какие-то настройки, чтобы норма и ФОВ по второму виду расчета не попадали в отчет? Или оно так по требованиям нужно? У меня второй вид расчета использует выплату с типом "премия", там вобще просто нет никаких отработанных дней....

Надутый парус - обстоятельство, в связи с которым все плывет, и ясно, что без "надувательства" ничто не движется вперед!!)))
[Email]
INFORUS
Новичок

Зарегистрирован: 03.12.2012 13:29:08
Сообщений: 195
Оффлайн

отчет "Мониторинг оплаты труда медработников":

Норму рабочего времени берет согласно количества ставок (например, 98.2 при 0.75 ставок), а фактически отработанное берет как за полную ставку 130.9 (стоит галка "Использовать ФОВ", в табеле формируется полный рабочий день). Причем печатает только по ОМС, по остальным бюджетам все по нулям и норма и факт.


Если галку "Использовать ФОВ" убрать, то в колонке ФОВ в часах - нули

Как сделать, чтобы в колонке "Фактическое количество отработанного времени (часы)" в отчете "Мониторинг оплаты труда медработников" ставились отработанные часы с учетом занимаемых ставок из ЛС?

И еще в заголовке при выводе отчета за январь 2020 ставит "январь 2019"
INFORUS
Новичок

Зарегистрирован: 03.12.2012 13:29:08
Сообщений: 195
Оффлайн

Добрый день!
Подскажите, как настроить лицевые счета для отчета "Мониторинг оплаты труда медработников", чтобы правильно выводилось графы 10 и 11 в строках по источникам финансирования и вида лицевого счета (основной, внутсовмещение):
гр.10 "Норма рабочего времени (часы)"
гр.11 "Фактическое количество отработанного времени (часы)"


KMS
Новичок

Зарегистрирован: 25.03.2016 10:24:36
Сообщений: 109
Оффлайн

Скажите, у всех заполняется квартальный отчет из Мониторинга "Среднемесячная заработная плата медработников". Что-то должности одинаковые по строкам выходят а зарплата и численность пустые(((
[Email]
KMS
Новичок

Зарегистрирован: 25.03.2016 10:24:36
Сообщений: 109
Оффлайн

"Мониторинг" так и не заполняется - Среднемесячный совсем пустой, а Ежемесячный заполняется, но без Отработанного времени. Стоит Декабрь 2019. Если подсунуть аппшник октябрьский, то заполняется. Может, какие-то настройки поменять надо?
[Email]
INFORUS
Новичок

Зарегистрирован: 03.12.2012 13:29:08
Сообщений: 195
Оффлайн

Поддерживаю! Дайте, пожалуйста, аппешник для релиза Декабрь 2019, с которым заполняется Отработанное время в ежемесячном отчете по Мониторингу
KMS
Новичок

Зарегистрирован: 25.03.2016 10:24:36
Сообщений: 109
Оффлайн

Разобралась... Наша вина - невнимательность
Из документации: "Выплаты, которые необходимо учитывать для определения отработанного времени использовать дополнительную входимость «Ч»."
[Email]
INFORUS
Новичок

Зарегистрирован: 03.12.2012 13:29:08
Сообщений: 195
Оффлайн

KMS wrote:Разобралась... Наша вина - невнимательность
Из документации: "Выплаты, которые необходимо учитывать для определения отработанного времени использовать дополнительную входимость «Ч»."


В документации "Зарплата" входимость "Ч" не найдена", в сопроводиловках к отчету по Мониторингу тоже. Пожалуйста, напишите, где это объяснено или коротко, где это в настройках выплат. Изменение вместо "+" на "Ч" во входимости к выплате не дало результата. Что такое дополнительная входимость.
KMS
Новичок

Зарегистрирован: 25.03.2016 10:24:36
Сообщений: 109
Оффлайн

Это я нашла в сопроводиловке к генератору Декабрь2019
"Дополнительная" - значит, надо дописать к "+" "Ч", т.е. +Ч
где - на форме "мониторинга" на вкладке "Оклад и компенсации", где указываем по каким группам выплат собирать суммы по столбцам - там и добавила входимость "Ч" в нужных выплатах (из которых факт.отработанных часов брать)
[Email]
INFORUS
Новичок

Зарегистрирован: 03.12.2012 13:29:08
Сообщений: 195
Оффлайн

Сердечно благодарю!!!!!
 
Индекс форума » 7.хх Зарплата и Кадры
Перейти: